鄭州大學(xué)出版社關(guān)于舉辦 “新時代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展”理論研討會的通知
2020-07-16 來源：鄭州大學(xué)出版社
各分社、各部門：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中辦、國辦2019年3月印發(fā)的“關(guān)于加強和改進出版工作的意見”精神，準(zhǔn)確把握高校出版社高質(zhì)量發(fā)展的新要求與著力點，按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的總體要求，以“服務(wù)大學(xué)、服務(wù)社會”為宗旨，堅持“質(zhì)量立社、品牌興社、項目強社”和“敬業(yè)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的精神和理念，引導(dǎo)出版社所有員工圍繞本職工作，強化問題意識，加強工作研究，提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)，打造學(xué)術(shù)型和研究型出版社，推動我社高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，舉辦鄭州大學(xué)出版社“新時代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展”理論研討會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、參與范圍
全社所有人員均可參加。各分社（部門）負責(zé)人，中級及以上職稱的編輯、發(fā)行及管理人員，碩士及以上學(xué)歷人員，每人（55歲以下）至少提交1篇學(xué)術(shù)論文。
二、研討主題
新時代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展中的使命和擔(dān)當(dāng)
三、參考題目
1.新時代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展研究；
2.融合出版背景下高校出版社可持續(xù)發(fā)展路徑研究；
3.數(shù)字化背景下高校出版社轉(zhuǎn)型升級研究；
4.高校出版社高質(zhì)量服務(wù)“雙一流”建設(shè)的思考與探索；
5.新時代高校出版社隊伍建設(shè)的困境與對策；
6.新時代學(xué)術(shù)圖書編輯能力提升研究；
7.新時代高校出版人工匠精神培育研究；
8.新時代高校出版社編輯人才培養(yǎng)機制研究；
9.新時代高校出版社編輯職業(yè)倦怠及紓解研究；
10.新時代圖書編輯能力內(nèi)涵及提升路徑研究；
11.編輯績效考核量化的探索與實踐；
12. 高校出版社圖書發(fā)行困局及突破研究；
13. 融合出版背景下高校出版社圖書營銷渠道創(chuàng)新研究；
14.新時代高校教材出版的問題及對策；
15.學(xué)術(shù)圖書編輯中的常見問題及對策探析；
16.圖書出版選題論證機制研究；
17.提升出版社社會效益評價的實踐與探索；
18.業(yè)財融合服務(wù)出版社高質(zhì)量發(fā)展研究；
19.總編室在圖書質(zhì)量管理中的職能與作用研究；
20.社會效益首位背景下圖書印刷質(zhì)量控制研究。
以上只是參考題目，各分社（部門）和個人可以結(jié)合工作實際和研究專長，對題目做相應(yīng)的修改；也可以自擬有研討價值的題目，報我社總編輯同意后，增列為本次研討會題目。
四、工作安排
1.提交論文。圍繞研討主題，結(jié)合工作實際，撰寫觀點新穎、文字流暢、說理透徹的理論文章，每個分社（部門）所提交的論文數(shù)量不少于2篇。
2.工作論壇。出版社將在12月底召開出版社高質(zhì)量發(fā)展理論研討會和工作論壇，挑選優(yōu)秀作者代表現(xiàn)場經(jīng)驗交流，邀請有關(guān)專家學(xué)者作輔導(dǎo)報告。
3.表彰獎勵。出版社將組織專家對提交的理論文章進行評選，評出一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎12篇、優(yōu)秀獎若干，并對優(yōu)秀論文給予表彰獎勵。挑選有出版價值的優(yōu)秀論文于2021年結(jié)集出版。
五、工作要求
1.各分社（部門）要高度重視，把撰寫論文、研討交流作為檢驗日常工作、提升能力素質(zhì)的有效途徑和手段，認真組織，廣泛動員，切實保證參與面和實際效果。
2.撰寫理論文章要以問題為導(dǎo)向，堅持“新穎性、實踐性、指導(dǎo)性”的工作要求，避免泛泛而談或?qū)懗珊唵蔚墓ぷ骺偨Y(jié)，字數(shù)以5000—8000字為宜。
3.所有參會論文應(yīng)提交紙質(zhì)版及電子版各一份，格式標(biāo)準(zhǔn)見附件。紙質(zhì)版論文以分社（部門）為單位，于2020年12月10日前交至總編室，電子版以分社（部門）為單位壓縮發(fā)至lishanshan513@126.com（電子郵件標(biāo)題為：某某分社（部門）理論研討會論文）。
4. 聯(lián)系人：總編室110房間李珊珊；聯(lián)系電話：66941734。
鄭州大學(xué)出版社
2020年7月15日
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