鄭州大學(xué)出版社對新員工進(jìn)行崗前系統(tǒng)培訓(xùn)

2021-07-14    來源：鄭州大學(xué)出版社   

為促進(jìn)新員工盡快了解公司情況、融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位、增強歸屬感，7月9日-10日，鄭州大學(xué)出版社對15名新員工進(jìn)行了崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。

7月9日，出版社舉行了新員工崗前培訓(xùn)開班儀式。黨總支書記、董事長韓曄，社長、總編輯孫保營，副總編輯崔青峰、吳昕，副社長李海濤出席開班儀式，各部門負(fù)責(zé)人及全體新員工共30余人參加開班儀式。開班儀式由孫保營主持。

鄭州大學(xué)出版社舉行新員工崗前培訓(xùn)開班儀式

開班儀式上，韓曄對新員工提出6點要求：一是要轉(zhuǎn)變角色、盡快適應(yīng)新環(huán)境；二是要講規(guī)矩、守紀(jì)律，服從組織管理；三是要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，盡快成長成才；四是要學(xué)會溝通交流，加強團結(jié)，增進(jìn)友誼；五是要熱愛出版事業(yè)，樹立遠(yuǎn)大理想，爭做優(yōu)秀出版人；六是要勤奮敬業(yè)、腳踏實地，在工作磨礪中不斷成長提高。

黨總支書記、董事長韓曄講話

開班儀式后，孫保營為新員工上了入職第一課，他以“當(dāng)前大學(xué)出版的現(xiàn)狀和展望”為題，向新員工介紹了大學(xué)出版社的發(fā)展情況，以及未來的發(fā)展趨勢。崔青峰以“編輯職業(yè)發(fā)展漫談”為題，重點講述了編輯人員應(yīng)該具備和如何提升編輯素養(yǎng)和能力。社領(lǐng)導(dǎo)的課程深入淺出、情真意切，對新員工的成長提出嚴(yán)格要求，寄予殷切期望。

社長、總編輯孫保營為新員工講課

副總編輯崔青峰為新員工講課

隨后，各職能部門負(fù)責(zé)人從部門承擔(dān)的職責(zé)、出版規(guī)范和工作流程等方面，部分業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人從選題策劃、營銷發(fā)行等環(huán)節(jié)，向新員工進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

承擔(dān)崗前培訓(xùn)授課任務(wù)的人員準(zhǔn)備充分，講授內(nèi)容充實、條理清晰，課件精美、表達(dá)精彩，形式靈活、時間緊湊，教學(xué)嚴(yán)肅認(rèn)真、氣氛輕松活波，贏得了新員工的好評。

相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為新員工講課

參加崗前培訓(xùn)的新員工，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，課堂上認(rèn)真聽講，仔細(xì)做好課堂筆記；課前進(jìn)行了自我介紹，課后進(jìn)行了溝通交流，學(xué)習(xí)成效良好。新員工紛紛表示，崗前培訓(xùn)重要而及時，培訓(xùn)內(nèi)容豐富而充實，培訓(xùn)組織貼心而周到，大家一定會嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，恪守出版社“敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”社訓(xùn)，努力奮斗，奮力拼搏，為出版社高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我社新員工開展崗前培訓(xùn)，提高了新員工對出版社的了解和對職業(yè)的認(rèn)知，有助于新員工盡快融入出版社、適應(yīng)工作崗位。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果，為新員工開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。新員工崗前培訓(xùn)工作，是我社加強人才隊伍建設(shè)、貫徹人才興社戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)之一。

參加崗前培訓(xùn)新員工合影留念

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