鄭州大學出版社舉行2022年新入職職工崗前系統(tǒng)培訓
2022-06-14 來源:鄭州大學出版社
為促進新入職職工盡快熟悉工作環(huán)境、工作流程和規(guī)范,6月6日至6月10日,鄭州大學出版社組織新入職職工開展崗前系統(tǒng)培訓。
出版社黨總支書記、董事長汪流明以《全面加強黨的建設 筑牢意識形態(tài)陣地》為題,結(jié)合出版社黨建工作情況,深度闡述出版工作中如何加強黨建工作、筑牢意識形態(tài)陣地等問題,為新職工上了一堂生動的黨課。出版社社長、總編輯孫保營以《出版業(yè)的發(fā)展和出版人的擔當》為題,講述了目前出版業(yè)的發(fā)展狀況、出版深度融合發(fā)展背景下出版人應擔負的使命任務,闡述了新時代出版人應具備的素質(zhì)和能力。副總編輯崔青峰以《編輯職業(yè)漫談》為題,從編輯成長路徑等方面,重點講述了編輯人員應該具備和如何提升編輯素養(yǎng)和能力。其他培訓老師從工作流程和規(guī)范、選題策劃、營銷發(fā)行等環(huán)節(jié),為新職工進行了詳細的講解。
本次培訓內(nèi)容豐富,形式靈活,實效性強。參加培訓的新職工紛紛表示,在以后的工作中尊重企業(yè)文化,快速提升專業(yè)能力,盡快融入工作環(huán)境,努力成為一名合格的出版人,為出版事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
通過崗前培訓,新員工熟悉了企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程等情況,為盡快適應工作崗位打下了良好的基礎。自2020年以來,鄭州大學出版社精準引才、精心育才、精細用才、精誠留才,人才隊伍建設取得豐碩成果。新員工崗前培訓工作,是我社加強人才隊伍建設、貫徹人才興社戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)之一。
撰稿:趙常信
審核:孫保營
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